9 octobre 2014 - journée des bénévoles du Comité de la Charte du don en confiance
Comité de la charte du Don en confiance

Comité de la charte du Don en confiance

un outil pour améliorer les capacités relationnelles

illustration pour le catalogue de formation de Marie-Pierre Medouga alias M P & C

 

 

 

 

 

 

 

L’objectif ?

Faire réfléchir  100 bénévoles sur la notoriété du Comité de la Charte du Don en confiance.

L’outil ?

Des ateliers avec des modérateurs et un starter : le psycho-portrait symbolique

La méthode :

En amont avec l’équipe dirigeante : réflexion sur les questions et ce qu’on souhaite savoir et/ou cerner

La contrainte ?

5 à 10 minutes pour y répondre en début de manifestation.

Le Livrable : un questionnaire en 5 items : l’animal (3 choix possible), la couleur, le végétal, le minéral, et trois qualificatifs pour désigner ou représenter le Comité de la Charte du Don en confiance.

Le résultat ?

98 % de participants sur les 100.

En filigrane ?

Renforcer le sentiment d’appartenance au Comité, cette grande maison au service des donateurs et du monde de l’appel à la générosité du public.

Stimuler l’intelligence collective en facilitant l’utilisation des facultés ludiques, mais aussi  symboliques et émotionnelles des participants

La restitution ? 

10 à 15 minutes maximum au départ de la table ronde : une synthèse évocatrice.

En deux temps ! Une première fois en direct dès l’après-midi pour décrypter les grandes tendances.

Une seconde fois sous forme de tags et d’infographies pour  alimenter la réflexion sur  la stratégie courant novembre et décembre 2014.

 

Évaluation générale à chaud : 90 % de satisfaits

9 octobre 2014 - journée des bénévoles du Comité de la Charte du don en confiance

Restitution notoriété avec les grandes tendances du psychoportrait