Les médias en parlent !

Formation commerciale : s’améliorer en écoutant ses vendeurs

Une formatrice lance un programme pour aider les managers à décrypter les attentes de leurs forces de vente au travers de l’analyse de portraits chinois de leurs commerciaux.

http://www.actionco.fr/Breves/Formation-commerciale-s-ameliorer-en-ecoutant-ses-vendeurs-53803.htm?ThemeID=22&SousThemeID=81

Media Presse & Communication présente son offre de formations

 

Rentrée 2013/2014 ?

Media Presse & Communication présente son offre de formations

                                                                                                                         

La période estivale est le moment idéal pour se préoccuper de sa formation et préparer sereinement son évolution. Mieux vivre au travail, savoir développer ses talents, améliorer son assertivité, autant de compétences indispensables pour gérer sa carrière. Des formations présentes dans la première édition du catalogue de formations proposé par MP & C.

 

Pour lire la suite : communication M P & C FORMATION

 

Pour voir le catalogue de formation : MPC_ formation_ presentation_globale-2013

les formation de MP & C - Marie-Pierre Medouga

Les formations

illustration pour le catalogue de formation de Marie-Pierre Medouga alias M P & C

illustration pour le catalogue de formation de Marie-Pierre Medouga alias M P & C

 

 

 

 

 

 

 

 

Le psycho-portrait  symbolique est souvent le point de départ à un accompagnement collectif ou individuel, à des sessions de formation ou des ateliers ludiques.

Voilà un aperçu des formations qui utilisent le psycho-portraits :

–          Média training

–          Accompagnements/coaching pour mieux vivre au travail des situations de changements

–          valoriser les compétences professionnelles des auto-entrepreneurs et des  dirigeants de TPE

Des outils innovants d’interrogation et de prise d’informations : les psycho-portraits symboliques

Pour améliorer les brainstormings en communication

Pour valider, corriger ou confirmer une stratégie

Pour accompagner le changement (Services généraux, Ressources Humaines, Directions Générales, R& D)

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Pour  en savoir davantage : contactez-moi  !